为进一步加强基层教学组织建设，科学评价教研室管理队伍履职效能，根据学校《关于开展2025-2026学年第一学期教研室主任、副主任考核工作的通知》（教务〔2025〕177号）统一部署，于2026年1月2日在造型艺术学院山语厅组织完成了本学期教研室主任、副主任的学期工作考核。

本次考核工作严格遵循学校要求，秉持公平、公正、公开的原则，学院高度重视，成立了由学院领导、办公室代表、辅导员代表及学院教学督导委员共同组成的绩效考核小组，考核采用量化评分方式，由“归档材料检查”、“学期工作汇报”和“教师评价”三部分构成，全面、立体地考察教研室负责人的工作实绩。

汇报过程中，各教研室系统梳理并展示了本学期在教学运行、课程建设、实践教学和成果培育等方面的突出成效，充分彰显出不同专业方向的管理创新与教学活力。通过深入交流与展示，各教研室不仅突显了专业特色和责任意识，也展现出团队在教育教学中的积极作为与阶段性成就。

同时，各负责人坚持问题导向，结合工作实际，就科研转化效率、学生创新实践能力提升、实验室精细化运行管理等方面存在的问题进行了坦诚剖析与反思。在此基础上，大家进一步明确了下一阶段工作重点，提出具体可行的改进策略与发展路径，体现了持续优化、追求卓越的管理自觉与行动准备。

本次考核不仅是对教研室主任、副主任学期工作的全面检阅，更是一次宝贵的交流学习与经验总结的机会。通过本次考核，梳理了成绩，发现了不足，明确了方向，有效地激发了基层教学组织负责人的责任意识与管理潜能，为持续推动造型艺术学院教育教学内涵建设、提升人才培养质量奠定了坚实的基础。

来 源｜造型艺术学院办公室

撰 稿｜耿若男

编 辑｜李飞扬

责 编｜梁盛新

审 核｜张 忠 杜 琛

审 定｜姜兴达